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mobile365官网召开2019年度中层干部述职考评会
发布时间 [2020-01-03]

2019年12月24日,mobile365官网在二楼大会议室召开2019年度中层干部述职考评会。院班子成员、全体中层干部及部分职工代表参加会议,会议由人力资源部于贺全主持。

于贺全首先介绍了考核的目的、内容、方式方法以及涂卡打分的注意事项。之后,建筑设计院、秦海窑业公司、电气自动化工程公司等29个部门负责人分别就本部门年度任务的完成情况、个人履职情况、廉洁自律等情况进行了述职,深入分析了存在的问题,提出了改进措施,并就部门未来3-5年发展进行了战略规划。

述职环节结束后,党委书记、院长陈双七对各部门一年来所做的努力给予肯定,他指出:大家要充分认识述职考核的重要意义:述职考核是企业规范治理环节的重要手段;是总结和思考、取长补短的过程,是谋划好今后工作的重要手段;是提高干部员工综合素质的平台和手段,对于提升mobile365官网整体绩效具有重要意义。各部门要正确对待、高度重视述职考评工作,在部门发展战略规划、开拓市场、人才储备和培养等方面下功夫。

陈院长对中层干部述职情况进行了评价,对国际工程部、余热发电中心等述职较好的几个部门进行了表扬,对各部门下一步工作提出了指导意见,并对院中层干部提出三点要求:一要不忘初心、牢记使命,勤于思考,无私奉献;二要提高责任心、在其位、谋其政;三要勇于担当,发挥表率,带领部门员工开创工作新局面。

   述职结束后,与会人员按照要求对各部门负责人进行打分评价。

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